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L’ÉPARGNE COLLECTIVE

L’épargne collective est un autre outil fantastique d’animation, de fidélisation et de motivation de ces collaborateurs.

Il peut être basé sur un accord d’intéressement

L’épargne peut alors être placé sur un PEE (Plan d’Epargne Entreprise) auquel l’entreprise peut abonder et ainsi transformer une augmentation en véritable levier de performance.

Depuis le 7 octobre il existe aussi le PER (Plan Epargne Retraite) qui peut recevoir l’épargne retraite PERECO (Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif).